Student of Processwork UK

Philippe Pesme

Rendre possible et plus aisé les conversations complexes et émotionnelles, de l’individu, l’équipe, l’organisation ou la communauté, pour faciliter une adaptation écologique pour les personnes, l’environnement et les parties prenantes.

Je vis à Paris. Je travaille en Français, sometimes in English, en présentiel et en ligne.

 Avec une formation initiale en physique théorique, j’ai d’abord travaillé dans des grandes entreprises dans des rôles de management.

J’ai toujours vu les entreprises comme un véhicule de transformation individuelle comme collective. Nous pouvons blâmer les entreprises pour la détérioration de notre environnement naturel et social. Mais je pense que la réalité est plus complexe et que les entreprises, une partie d’entre elles en tout cas, sont essentielles à la transformation des relations sociales et de notre relation à l’environnement. Par exemple, c’est l’entreprise qui nous a apporté la gouvernance sociocratique.

 En accompagnant des dirigeants d’entreprise sur la transition managériale, j’ai découvert que mes propres conditionnements étaient une limite.

Cela m’a amené en 2014 au travail de l’ombre (Shadowwork) qui facilite l’émergence de prises de conscience et redonne du choix face à des conditionnements très puissants. 

En 2019 j’ai démarré ma formation en Psychologie Orientée Processus (POP) ou encore Processwork de manière intensive jusqu’à aujourd’hui où je pratique sous supervision. Cela a transformé en profondeur mes accompagnements individuels et collectifs, et bien que les situations abordés soient souvent difficiles, j’aime faciliter l’émergence des transformations.